达州市首届“十大经济人物”
候选人：张晓武
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姓名：张晓武
政治面貌：中共党员
民族：汉
出生年月：1956年5月
学历：研究生
工作单位：四川省电信有限公司达州市分公司
职务：总经理、党组书记
单位地址：通川区东城壕巷78号电信公司
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1974年7月至1976年12月黑龙江双城县（知青）；
1976年12月至1979年7月旅大警备区通信站（载波机务员）；
1979年至1983年7月，解放军南京通信工程学院（学员）；
1983年8月至1985年5月沈阳军区守备七师（通信装备技术保障）；
1985年5月至1996年3月，兰州军区技侦一局技术侦查科（科长）；
1996年8月至2000年1月，成都市电信局线路工程管理处（副处长）；
2000年1月至2001年5月成都市电信分公司大客户服务中心（副主任）；
2001年5月至2003年2月乐山联通分公司（总经理）；
2003年3月至2005年7月成都市电信公司龙泉区分公司（总经理）；
2005年7月至2005年10月达州市电信分公司（副总经理）；
2005年10月至今达州市电信分公司（总经理、党组书记）。
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2005年被省公司评为先进工作者，优秀管理者；2006年被省公司评为“四五”普法先进个人；2006年被四川省经促会聘为专家；2007年被聘为《四川质量报》质量舆论监督顾问。
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2006年达州电信在省公司和地方各级政府的指导下，结合实际，落实科学发展观，抓住完成收入目标和增强基础能力两条主线，坚持有效益的发展，力争用精神化管理分步建立起目标关系导向型企业。
经过公司领导班子共同决定，年初我们在全省公司坚持以“五大原则”为思想观，以“四大目标”为工作方向。分“四步走战略”进行实施。要求全体员工理清思路，统一思想、积极行动，牢固树立科学的思想观、形成科学的工作方法，养成科学的行为习惯。通过全体员工艰苦不懈的努力和顽强拼搏，经营工作保持良好发展势头，企业基础能力和整体管理水平不断提高，取得了一些成绩。
市场营销加强信任业务保存量，转型业务融合营销。在全省范围内率先提出搭建综合信息化平台，实现号码百事通和商务领航的信息共享，启动了达州市商务大联盟，列全省第五位。大客户差异化营销和等级式服务能力进一步提升，获得了“平安城市”项目专项营销劳动竞赛业务发展奖，在2006年中期服务质量测评大客户满意度居全省第二名（88.1分）。10000号品牌形象明显提升，服务质量明显提升，本地同业测评由倒数第二上升到第一，全省综合排名稳步提升，业务能力位居全省第二。
以客户为中心，以市场为龙头，持续优化工作流程。对稽核岗位进行后移，推行从客户服务确认单，将原装（移）机环节平均51小时压缩为规定时限28小时，每笔业务将提前一天竣工。完成了《重大项目论证与评价实施细则》、《一般项目管理办法》等项目论证与评估机制的建立。
网络支持服务进一步前置，市场竞争和战略转型不断优化。顺利通过省公司本地网综合化集中维护新AA工作顺利通过省公司验收检查，在全省评比中名列前茅；工程建设入帐，转围进度在全省排名第二名。
着眼于对机制和体制持续优化，资源的合理配置，人员的合理分配和激励，中层干部的能力提升，力争建立起“以客户为中心”的高效、灵活、业务融合，跨部门协作的精确营销体系，建立面向市场、房产、业绩的用人、用工、分配和前端协作机制，提升企业整体联动，快速响应市场的竞争能力。坚持量化、细化，落实到人，用数据管理加强科学管控，用民主管理增强决策的有效性和可执行性。
强化企业文化速度，加强机关作风建设，以“六个提倡、六个反对”指引，以“四好”班子建设为抓手，积极开展企业党风廉政和企业精神文明建设工作，顺利通过了市级“四好”班子检查验收。坚持民主管理。法律工作、安保工作、安全生产有机地融入生产经营各项工作，为企业发展营造了良好的内部外部环境。
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