培训驱动发展，青年引领未来。11月1日下午，达川中学在视频会议室举行2018年秋季第四期青年教师培训班开班典礼。党委书记、校长张琪，党委副书记邓智峰，纪委书记代旭东，教科室负责人余国庆，培训班班主任郑呈斌以及本期21名学员等参加了会议。会议由邓智峰主持。

　　首先，余国庆对《四川省达川中学关于2018年下期青年教师培训工作的方案》做了明白晓畅的简介。他说，2019年秋，达川中学新校区即将落成并全面投入使用，学校将形成一校两区的崭新格局，办学层次将得到迅速提升，办学规模将不断扩大。学校迫切需要一大批能胜任工作岗位的高素质优秀青年教师。本学期新进的20多名青年教师，对校情不熟，对新教材和考纲把握不透，教学经验不足，不能满足学校快速发展的需要，因此，积极搭建培训平台，快速推动青年教师专业发展的工作便被提升到重要议事日程上来。尔后，他介绍了第四期青年教师培训班领导小组的机构构成、培训对象、培训方式、培训纪律和培训课程计划安排。作为培训班班主任，郑呈斌宣布了各小组分组名单，并对青年教师谈了三点意见：（一）青年教师要充分认识培训的重要性和必要性；（二）青年教师要尽快融入川中这个大家庭中；（三）青年教师要坚守自己教育本色，让梦想从这里启航。

　　然后，青年教师庞清文代表本期青年教师做出郑重承诺：一是提升综合素质；二是坚定教育理想；三是人生要有所作为；四是争做“四有”好老师（有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心）。

　　代旭东在讲话中认为，新教师为学校的蓬勃发展注入了新鲜血液，有力地推动了学校的发展。他指出，新教师一是要尽快了解达川中学浓厚的历史文化底蕴，快速融入学校这个大家庭，建立认同感，快速成长；二是准确定位自己，工作中少说多做；三是崇尚教学业务，提高教学成绩，有为才有位。

　　张琪对会议进行了总结性发言。他语重心长地说，在业务教学方面，新进青年教师都有一个熟悉的过程，在合格基础上不断升级，不断地升格，最后成为一个有风格的教师！通过参加青年教师培训，希望大家都能做合格的川中教师。希望大家不断学习，通过专家引领和同伴互助这两种成长路径，快速成为有风格的教师。目前，四川省正按《四川省“十二五”中小学教师培训规划》提出了百千万人才培养计划，积极推动教学名师的培养工作。近日，教育部印发的《关于实施卓越教师培养计划2.0的意见》提出，到2035年，要让师范生的综合素质、专业化水平和创新能力显著提升，为培养造就数以百万计的骨干教师、数以十万计的卓越教师、数以万计的教育家型教师奠定坚实基础。各位学员都要通过学习、培训、实践在综合素质、专业化水平和创新能力方面大幅度提升，力争成为自己本学科的教学名师。最后，他提出了四点指导性意见：第一，继续完善培训方案。在培训教材中，要加进李镇西的《爱的教育》、魏书生的《教学工作漫谈》和贺继业的《案例与实践-来自教育一线的研究》等教学专著。第二，继续推进青蓝工程。各位培训学员要和学校的教学骨干结成帮扶对子，在教学名师引领下快速成长。第三，积极学习教学理念。特别是翻转课堂这种教学模式，它是先进教学理念和现代信息技术深度融合的一种全新教学模式，它提升了教学效果，改变了学生旧的思想观念和行为习惯等。第四，培训部门强加管理。通过集中培训、自主学习、参观达州市科技馆、游览达州市风景名胜等多种方式，夯实培训基础，提升培训质量。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（四川省达川中学 　刘瑞  杨华）